• 澳洲幸运10最稳网页计划杀码
    全国 [城市选择] [会员登录] [讲师注册] [机构注册]  
    中国企业培训讲师
    薪酬体系设计方案班2天1晚
     
    讲师:王伯岩 浏览次数:2042

    课程描述INTRODUCTION

    薪酬体系设计公开课

    · 人事总监· 人事经理· 薪酬主管· 人事专员

    培训讲师:王伯岩    课程价格:¥4980元/人    培训天数:2天   

    日程安排SCHEDULE

    2021-06-03 深圳
    2021-07-22 北京
    2021-08-12 上海
    2021-09-09 深圳
    2021-10-14 北京
    2021-11-25 上海

    课程大纲Syllabus

    薪酬体系设计公开课

    【课程背景】: 
    l 老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系,但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。
    l 企业激励体系很重要,但不知道如何下手设计体系。
    l 在有限的预算下,如何更合理的支配薪酬,如何有效的激励核心骨干员工?

    【参加对象】:
    人力资源总监/人力资源薪酬负责人/人力资源专业人士
    【课程收益】:
    l 掌握薪酬管理诊断四个维度;
    l 掌握外部市场薪酬数据收集办法,判断外部市场等级回归曲线和薪酬带宽;
    l 掌握企业等级工资表制作方法,熟悉档差、偏离度、级差、宽幅、重叠度等概念,并判断带宽合理性;
    l 掌握薪酬结构、薪酬内容的实际意义,并针对性地设置工龄工资、技能津贴、项目奖金、单项奖金等激励模式;
    l 掌握套餐式福利、弹性福利等设计方法,针对低福利、中福利、高福利企业的设计方法;
    l 掌握薪酬制度、流程和办法的制定要点;
    掌握薪酬预算、薪酬监控、薪酬动态调整等薪酬日常管理办法和技巧。
    【课后资料】:
    l 组织变革PPT(100-200P)
    l 薪酬福利体系设计PPT(150-250P)
    l 薪酬福利管理诊断报告模板
    l 岗位说明书模版
    l “入级入档”+“因素套档”表格
    l 案例分析PPT(50-80P)
    l 薪酬福利制度模板
    l 2017半年度华东地区薪酬福利调研报告一份(市场价值2万元)
    l 四要素+七要素岗位价值评估工具两套

    【课程大纲】:
    一、薪酬设计框架及岗位梳理
    组织设计与薪酬激励理念
    1、 组织变革沿革和趋势
    2、 薪酬常见问题和解决办法
    3、 薪酬体系设计模型
    4、 岗位价值评估与岗位职级图的制作
         (实战演练:岗位价值评估)
    5、 职业生涯发展与任职资格体系

    二、薪酬管理诊断实操演练(全程实战演练,学员需带笔记本电脑,老师现场讲解薪酬诊断的方法并画图制作)
    1、薪酬管理内部诊断分析
    • 部门平均工资与占比分析
    • 等级工资内部回归分析
    • 各职类等级工资薪酬比对分析
    2、薪酬管理外部竞争性分析
    • 等级工资外部回归分析
    • 关键岗位工资偏离度分析
    • 福利分析
    3、薪酬激励性和经济性分析


    三、等级工资表设计(全程实战演练,学员需带笔记本电脑,老师现场讲解薪酬诊断的方法并画图制作)
    1、等级工资表设计
    • 薪酬策略制定;
    • 市场薪酬带宽预测办法
    • 等级工资表设计
    2、薪酬带宽、宽幅、重叠度、级差、档差设计
    3、等级工资带宽合理性判断方法
    4、工龄工资等薪酬内容设计

    四、薪酬体系制度与办法
    1、薪酬制度设计
    • 薪酬制度要点分析
    • 薪酬动态管理办法
    2、中长期激励体系与福利体系
    • 中长期激励体系“4+2+1”设计
    • 弹性福利体系设计要点

    【讲师介绍】:
    王伯岩
    十年人力资源数据研究和管理咨询行业经验,专注于人力资源核心体系建设、人力资源效能管理等研究方向;案例故事详实,往往能针对客户需求切中问题要害。对于课前的准备更是精益求精,因此很多客户称他为“系统化培养人力资源管理人才的教练员”??纬桃允嫡胶吐涞刂?!
    部分服务过的客户:
    可口可乐、恒大商业、百度、网易、万达集团、宝安集团、蒙牛、麦当劳、中国人民银行、万科地产、南车时代、首创集团、正荣集团、上海证大集团、远大医药、深圳机场、金科控股、首创集团、中源协和、美的集团、万达集团、绝味食品、乌镇旅游、知乎、东软集团、神州数码

    薪酬体系设计公开课


    转载:http://www.uhonkun.com/gkk_detail/23523.html

    已开课时间Have start time

    2021-05-13 上海
    2021-03-18 深圳
    2021-01-14 上海

    在线报名Online registration

      参加课程:薪酬体系设计方案班2天1晚

      单位名称:

    • 参加日期:
    • 联系人:
    • 手机号码:
    • 座机电话:
    • QQ或微信:
    • 参加人数:
    • 开票信息:
    • 输入验证:  看不清楚?点击验证码刷新
    付款信息:
    开户名:成势(上海)企业管理咨询中心
    开户行:中国工商银行股份有限公司上海市长寿路支行
    帐号:1001210009300041521
    澳洲幸运10最稳网页计划杀码